Este agente se convierte en tu primer filtro inteligente en procesos de reclutamiento. Recibe currículums en formato Word o PDF, analiza sus contenidos, detecta coincidencias con los requerimientos de la vacante (experiencia, habilidades, formación) y entrega una precalificación automática con comentarios.
Toda esta información se almacena en una base de datos interna para que el equipo de Recursos Humanos solo revise los perfiles que realmente cumplen con los criterios. Además, puede conectarse con un agente complementario para:
Trabajamos contigo para entender qué características hacen que un candidato sea viable para una vacante. Mapeamos estas cualidades y las integramos como filtros dentro del sistema.
Establecemos los flujos de carga de CVs, análisis automatizado, criterios de evaluación, generación de reportes y conexión con sistemas de notificación. También contemplamos excepciones y retroalimentación para el candidato.
Entrenamos al agente con descripciones reales de vacantes pasadas, lo exponemos a distintos formatos de CVs, y lo conectamos a tu sistema de gestión de talentos. Si necesitas una base de datos personalizada, también la diseñamos e implementamos.
Adaptamos el sistema al volumen de postulantes que manejas, el tipo de vacantes que más gestionas, los tiempos de respuesta que necesitas y las políticas de comunicación interna. Así, el agente se convierte en un activo productivo, no solo en un filtro pasivo.
Estamos listos para colaborar contigo en la búsqueda de soluciones de automatización con agentes de IA que impulsen el progreso de tu negocio.